Tes Karakteristik Pribadi (Tkp)

Reviewed by Editorial Team
The ProProfs editorial team is comprised of experienced subject matter experts. They've collectively created over 10,000 quizzes and lessons, serving over 100 million users. Our team includes in-house content moderators and subject matter experts, as well as a global network of rigorously trained contributors. All adhere to our comprehensive editorial guidelines, ensuring the delivery of high-quality content.
Learn about Our Editorial Process
| By Awam Bicara
A
Awam Bicara
Community Contributor
Quizzes Created: 2 | Total Attempts: 78,567
| Attempts: 33,300
Quiz Flashcard
SettingsSettings
Please wait...
    1/25 Pertanyaan

  • Sudah sejak lama saya berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri, tetapi belum juga tampak hasilnya. Pada akhirnya saya :

    • Dengan terpaksa menerimanya
    • Menerimanya dengan sedikit kekecewaan
    • Menerimanya dengan lapang dada
    • Membenci diri sendiri
    • Meratapi diri sendiri
Please wait...
About This Quiz

Dalam Tes Karakteristik Pribadi (TKP), tidak ada jawaban yang salah,  maka dari itu diperlukan suatu kemampuan serta pengetahuan yang luas untuk dapat menganalisis nilai atau bobot dari setiap jawaban yang ada.

Tes Karakteristik Pribadi (Tkp) - Quiz
Questions and Answers
  • 2. 

    Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya :

    • Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak

    • Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan

    • Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan

    • Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik

    • Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik

    Correct Answer
    A. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
    Explanation
    The correct answer is "Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik" because it means to stimulate or motivate others to work well. This option implies actively encouraging and inspiring others to perform at their best, which aligns with the goal of achieving the group's objectives. It focuses on creating a positive environment and encouraging others to willingly contribute their best efforts towards the common goal.

    Rate this question:

  • 3. 

    Ketika teman kantor sedang membicarakan satu teman yang bermasalah, saya akan:

    • Membicarakan dengan teman dekat kemungkinan terbaik

    • Mengajak teman-teman mempertimbangkan suatu tindakan tertentu

    • Meyakinkan teman-teman akan keperluannya dilakukan suatu tindakan

    • Mengajukan usulan alternatif tindakan yang tepat

    • Menyetujui saja apa yang menjadi keputusan

    Correct Answer
    A. Mengajukan usulan alternatif tindakan yang tepat
    Explanation
    The correct answer is "Mengajukan usulan alternatif tindakan yang tepat". This answer suggests that when colleagues are discussing a problematic friend, the best course of action is to propose alternative solutions. This shows that the person is proactive and willing to contribute to finding a resolution to the issue at hand.

    Rate this question:

  • 4. 

    Ketika sedang mengerjakan tugas bersama yang harus selesai pada hari itu, seorang teman akan meninggalkan terlebih dahulu, maka saya:

    • Memaksa untuk tetap tinggal

    • Membujuknya untuk menyelesaikan tugas

    • Mempersilakan pergi

    • Meminta pertimbangan teman yang lain

    • Memintanya untuk mempertimbangkan

    Correct Answer
    A. Memintanya untuk mempertimbangkan
    Explanation
    In this situation, when a friend needs to leave before completing the task together, the best approach would be to ask them to consider staying or finding a solution that works for both of you. This shows respect for their time and decision, while also expressing the importance of completing the task together. It allows for open communication and collaboration in finding a resolution.

    Rate this question:

  • 5. 

    Saya mengerjakan tugas koreksi laporan kantor yang harus selesai besok pagi. Tiba-tiba sahabat datang dengan muka cemberut dan tampaknya ingin curhat (mencurahkan isi hati) kepada saya. Atas kejadian itu saya :

    • Menanggapi dan memberi berbagai alternatif penyelesaiannya

    • Meneruskan koreksi laporan dan tidak memerdulikan keinginan teman saya

    • Mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian

    • Dengan menyesal tidak dapat mendengarkan keluhannya

    • Terus mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan ceritanya

    Correct Answer
    A. Terus mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan ceritanya
    Explanation
    The correct answer is "Terus mengoreksi laporan sambil sesekali mendengarkan ceritanya." This option shows that the person is able to multitask and prioritize their work while also being a supportive friend. They continue working on the report but also take the time to listen to their friend's story, showing empathy and understanding.

    Rate this question:

  • 6. 

     Ketika muncul suatu masalah dan terkait dengan hal-hal yang menjadi kewajiban saya, maka saya :

    • Akan bertanggung jawab

    • Menunjuk orang lain sebagai penyebab

    • Mencermati dulu apakah saya terlibat di dalamnya

    • Melihat dulu apakah saya sebagai sumber masalah

    • Membiarkan masalah tetap berlangsung

    Correct Answer
    A. Akan bertanggung jawab
    Explanation
    The correct answer is "Akan bertanggung jawab" which means "I will take responsibility." This answer shows a proactive and accountable attitude towards problem-solving. Instead of blaming others or avoiding the problem, the person acknowledges their obligation and is willing to take ownership of the situation.

    Rate this question:

  • 7. 

    Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan dengan hal tersebut, saya senang ...

    • Bekerja dengan standar hasil yang tinggi

    • Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru

    • Pekerjaan yang rutin

    • Pekerjaan yang menantang

    • Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih

    Correct Answer
    A. Bekerja dengan standar hasil yang tinggi
    Explanation
    The given answer suggests that the person is happy to work with high standards of output. This implies that they strive for excellence and are committed to delivering quality work. They are likely to be motivated by challenging themselves and achieving the best possible results.

    Rate this question:

  • 8. 

    Ketika saya harus menjelaskan sesuatu kepada orang lain hal yang terjadi adalah:

    • Kebanyakan orang ingin agar penjelasan tersebut diulang

    • Sebagian orang masih meminta penjelasan

    • Orang memahami penjelasan saya

    • Orang menjadi antusias atas penjelasan saya

    • Tidak ada seorang pun yang memberikan tanggapan

    Correct Answer
    A. Orang menjadi antusias atas penjelasan saya
    Explanation
    When I have to explain something to someone, the ideal outcome is that the person becomes enthusiastic about my explanation. This means that they are engaged and interested in what I am saying, showing a positive response to my explanation. It indicates that they are actively listening and understanding the information I am conveying. This kind of response is desirable as it promotes effective communication and ensures that the person is receptive to the message being delivered.

    Rate this question:

  • 9. 

    Pada pertemuan keluarga dalam rangka merayakan hari raya, saya :

    • Berusaha menjajagi peluang untuk mendapatkan kesempatan pengembangan masa depan saya

    • Mengarahkan pembicaraan pada halhal yang memungkinkan orang lain mengetahui kelebihan saya

    • Berusaha memuaskan tamu dengan menjamu tamu sebaik-baiknya

    • Menunggu kesempatan untuk mendapatkan tawaran bagi pengembangan masa depan saya

    • Menjamu dengan ramah sambil menunjukkan kelemahan saya

    Correct Answer
    A. Berusaha menjajagi peluang untuk mendapatkan kesempatan pengembangan masa depan saya
    Explanation
    The correct answer suggests that during the family gathering, the person made an effort to explore opportunities for their future development. They actively sought out chances to improve themselves and potentially advance in their personal or professional life.

    Rate this question:

  • 10. 

    Dalam melaksanakan suatu tugas yang dipercayakan kepada saya, saya ...

    • Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil keputusan sendiri

    • Tidak berani mengambil keputusan sendiri

    • Selalu menunggu keputusan pimpinan

    • Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya

    • Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika keputusan tersebut diluar wewenang saya

    Correct Answer
    A. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya
    Explanation
    The correct answer is "Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah dipercayakan kepada saya." This answer suggests that the person is confident in making decisions because they have been entrusted with the task. They understand the responsibility given to them and are willing to take the necessary actions to fulfill it. They are aware that they may need to consult with their superiors for decisions that are beyond their authority.

    Rate this question:

  • 11. 

    Dalam suatu kepanitiaan di tempat kerja, tugas yang diberikan kepada saya hasilnya mengecewakan. Meskipun saya sudah berusaha anggota lain menilai saya tidak mampu bekerja.

    • Sulit mengakui penilaian tersebut

    • Menerima penilaian tersebut

    • Menyangkal penilaian tersebut

    • Tersinggung merasa dipermalukan

    • Berusaha menerima penilaian tersebut

    Correct Answer
    A. Menerima penilaian tersebut
    Explanation
    The given answer suggests that the person should accept the evaluation given by the other members of the committee, even though it may be disappointing. This implies that the person should acknowledge their shortcomings and learn from the experience in order to improve in the future.

    Rate this question:

  • 12. 

    Sahabat ayah saya tiba-tiba masuk rumah sakit terkena serangan jantung. Saya akan :

    • Menemaninya untuk memberi dukungan

    • Ikut bersedih dan terus memikirkannya

    • Berusaha untuk tidak memikirkannya

    • Menghibur keluarga semampu saya

    • Tetap melanjutkan kegiatan saya

    Correct Answer
    A. Ikut bersedih dan terus memikirkannya
    Explanation
    The correct answer suggests that the person should empathize with their father's friend and continue to think about their well-being. This shows emotional support and concern for the individual's condition.

    Rate this question:

  • 13. 

     Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk itu upaya saya adalah ...

    • Bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi terbaik dan diakui

    • Berusaha menyingkirkan orang yang saya anggap menghalangi upaya saya

    • Bekerja sepenuh hati

    • Bekerja sampai larut malam

    • Bekerja berdasarkan perintah atasan

    Correct Answer
    A. Bekerja sepenuh hati
    Explanation
    The correct answer is "Bekerja sepenuh hati" because it means working wholeheartedly. This implies giving full dedication, commitment, and passion to the job, which is essential for achieving success. By working wholeheartedly, one can maximize their potential, produce high-quality work, and overcome challenges effectively. It also shows a strong work ethic and determination towards achieving goals.

    Rate this question:

  • 14. 

    Di unit kerja saya telah terjadi pergantian pimpinan. Sikap saya adalah ...

    • Tidak peduli

    • Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru

    • Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut dicap penjilat

    • Berusaha mengenal pribadi pimpinan baru

    • Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa

    Correct Answer
    A. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi pimpinan baru
    Explanation
    When there is a change in leadership in my work unit, it is important for me to make an effort to get to know and understand the new leader's vision and mission. This shows a proactive and positive attitude towards adapting to the new leadership and aligning oneself with their goals and objectives. By doing so, it allows for better communication, collaboration, and teamwork within the organization, ultimately leading to a more successful and harmonious work environment.

    Rate this question:

  • 15. 

     Atasan yang saya sukai adalah yang ….

    • Sangat disiplin dan selalu meminta saya menunggu keputusan yang diambilnya sebelum suatu pekerjaan dilaksanakan

    • Selalu menanyakan pendapat dan ide dari bawahan sebagai bahan masukan untuk suatu pekerjaan yang dilakukannya

    • Senantiasa mendelegasikan wewenangnya pada bawahan

    • Tidak terlalu membantu bawahan menyelesaikan tugas, namun sebaliknya berharap saya mampu menyelesaikan pekerjaan tanpa sering berkonsultasi kepadanya

    • Selalu memberi petunjuk yang jelas atas pekerjaan yang akan bawahan kerjakan

    Correct Answer
    A. Selalu menanyakan pendapat dan ide dari bawahan sebagai bahan masukan untuk suatu pekerjaan yang dilakukannya
    Explanation
    The correct answer is "Selalu menanyakan pendapat dan ide dari bawahan sebagai bahan masukan untuk suatu pekerjaan yang dilakukannya". This answer shows that the person prefers a boss who values input and ideas from their subordinates. This type of boss encourages collaboration and values the opinions of their team members, which can lead to better decision-making and a more inclusive work environment.

    Rate this question:

  • 16. 

    Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah ...

    • Merasa sangat kecewa

    • Mencoba mencari alternatif usulan yang lain untuk diajukan lagi

    • Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut.

    • Tetap mencoba memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai dapat meyakinkan atasan saya

    • Tidak merasa kecewa dan berusaha melupakan penolakan tersebut

    Correct Answer
    A. Mencoba mencari alternatif usulan yang lain untuk diajukan lagi
    Explanation
    The correct answer suggests that when the proposal is deemed inappropriate by the superior, the appropriate attitude is to try and find alternative proposals to be presented again. This shows resilience and a willingness to adapt and improve upon the initial suggestion.

    Rate this question:

  • 17. 

    Saya sedang mengerjakan ujian calon pegawai negeri sipil, waktu yang disediakan tinggal lima menit lagi padahal ada beberapa soal yang belum saya selesaikan, saya :

    • Berusaha menutupi kecemasan saya

    • Tak ingin memikirkannya

    • Memikirkan apa yang saya rasakan

    • Merasa gelisah, khawatir tidak selesai

    • Mengerjakan soal tersisa sampai waktu habis

    Correct Answer
    A. Mengerjakan soal tersisa sampai waktu habis
    Explanation
    The correct answer is "Mengerjakan soal tersisa sampai waktu habis". This answer suggests that the person will continue working on the remaining questions until the time runs out. This indicates a sense of determination and a willingness to make the most of the remaining time, despite feeling anxious and worried about not being able to finish.

    Rate this question:

  • 18. 

    Jika saya diterima menjadi PNS dan saya tidak mempunyai uang maka saya akan :

    • Cari pinjaman ke teman sekantor

    • Bekerja apapun asal bisa dapat uang

    • Mengundurkan diri dari PNS

    • Mencari sumbangan dari suatu lembaga

    • Mencari bantuan atasan

    Correct Answer
    A. Mencari sumbangan dari suatu lembaga
    Explanation
    If the person is accepted as a civil servant (PNS) and does not have any money, their best option would be to seek donations from an institution. This implies that they are in a difficult financial situation and are looking for external assistance to meet their financial needs. Seeking donations from an institution could provide them with the necessary financial support to sustain themselves.

    Rate this question:

  • 19. 

    Ketika saya mengalami kegagalan dalam meminta maaf atas kesalahan yang saya lakukan pada kepala kantor saya akan:

    • Berusaha m eminta maaf lagi, sampai dimaafkan

    • Bimbang apakah meminta maaf lagi itu perlu

    • Tidak berani meminta maaf lagi

    • Berusaha meminta maaf lagi berharap dimaafkan

    • Meminta bantuan orang lain menjadi penengah

    Correct Answer
    A. Bimbang apakah meminta maaf lagi itu perlu
    Explanation
    The correct answer suggests that the person is unsure whether it is necessary to apologize again. This could be because they are uncertain if their apology was genuine or if it will be accepted by their boss. They may also be worried about facing potential consequences or backlash for their initial mistake. Therefore, they are hesitant to apologize again, as they are unsure if it is the right course of action.

    Rate this question:

  • 20. 

    Saat saya sedang tidak sibuk dan secara mendadak diminta menggantikan teman yang sedang dirawat di rumah sakit maka saya:

    • Mempelajari tugas tersebut sebelum menerima

    • Dengan segera menyanggupi untuk menggantikannya

    • Meminta dia untuk mencari teman lain yang dapat mengganti

    • Mempertimbangkan untuk menerima tugas tersebut

    • Mencarikan teman lain untuk mengganti

    Correct Answer
    A. Dengan segera menyanggupi untuk menggantikannya
    Explanation
    The correct answer is "Dengan segera menyanggupi untuk menggantikannya" because when someone is suddenly asked to replace a friend who is being treated in the hospital, the most appropriate response would be to immediately agree to take over the task. This shows a willingness to help and support the friend in need.

    Rate this question:

  • 21. 

    Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus melakukan ?

    • Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan

    • Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi

    • Mengembangkan hal-hal baru yang belum pernah diciptakan sebelumnya

    • Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan

    • Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan

    Correct Answer
    A. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan oleh pimpinan
    Explanation
    To become a successful civil servant, it is important to work according to the regulations set by the superiors. This shows discipline, professionalism, and the ability to follow instructions. By adhering to the established guidelines, one can ensure efficiency and effectiveness in their work. It also demonstrates respect for authority and a commitment to the organization's goals and objectives.

    Rate this question:

  • 22. 

    Teman kantor saya adalah orangtua salah seorang siswa SMA yang lulus ujian nasional tidak dapat menghadiri penerimaan ijazah di sekolah karena mereka harus keluar kota, saya akan :

    • Berpendapat teman saya mempunyai hak untuk mengatur acaranya

    • Meminta teman saya untuk mempertimbangkan keberangkatannya ke luar kota

    • Meminta teman saya untuk membatalkan rencananya ke luar kota

    • Anaknya disuruh mengambil ijazah itu secara langsung

    • Memahami bahwa seringkali terjadi acara yang bersamaan waktu

    Correct Answer
    A. Meminta teman saya untuk mempertimbangkan keberangkatannya ke luar kota
    Explanation
    The correct answer suggests that the person should ask their friend to consider their trip out of town. This is because the friend's child cannot attend the graduation ceremony due to the trip. By asking the friend to reconsider their travel plans, it shows understanding and empathy towards the situation and allows for a potential solution to be found.

    Rate this question:

  • 23. 

    Teman saya meminjam sepeda motor kepada saya untuk pergi ke tempat kerja, padahal sepeda motor tersebut hasil pinjaman dari sepupu saya, maka saya :

    • Mengatakan bahwa sepeda motor tersebut adalah pinjaman

    • Meminjami sepeda motor dengan mengutip bayaran

    • Mengatakan bahwa saya tidak berani meminjamkan karena bukan milik saya

    • Mengantarkan teman ke tempat kerja tanpa pemilik motor

    • Menolak untuk meminjami sepeda motor tersebut

    Correct Answer
    A. Mengatakan bahwa saya tidak berani meminjamkan karena bukan milik saya
    Explanation
    The correct answer is "Mengatakan bahwa saya tidak berani meminjamkan karena bukan milik saya." This option suggests that the person is being honest and transparent about not being able to lend the motorcycle because it is not their own.

    Rate this question:

  • 24. 

    Saya dituduh dan dimarahi oleh ketua kelompok saya sedangkan tuduhan itu tidak sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Saya akan :

    • Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu itu

    • Mencari penyebar isu dan melawannya

    • Membiarkan saja isu berkembang

    • Menerangkan keadaan yang sesungguhnya

    • Menceritakan pada teman dekat

    Correct Answer
    A. Menerangkan keadaan yang sesungguhnya
    Explanation
    The best course of action in this situation would be to explain the actual circumstances. By providing a clear and honest explanation, the misunderstanding can be resolved and the truth can be established. This approach shows integrity and a willingness to address the issue directly, which can help to restore trust and prevent further misunderstandings.

    Rate this question:

  • 25. 

    Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya adalah...

    • Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

    • Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

    • Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

    • Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya

    • Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

    Correct Answer
    A. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikannya
    Explanation
    The correct answer suggests that the person should divide the tasks fairly among team members and motivate them to complete their tasks. This approach promotes teamwork and encourages each team member to take responsibility for their assigned tasks. It also shows a proactive and positive leadership style, which can help improve team dynamics and productivity.

    Rate this question:

Quiz Review Timeline (Updated): Jul 22, 2024 +

Our quizzes are rigorously reviewed, monitored and continuously updated by our expert board to maintain accuracy, relevance, and timeliness.

  • Current Version
  • Jul 22, 2024
    Quiz Edited by
    ProProfs Editorial Team
  • Jan 13, 2018
    Quiz Created by
    Awam Bicara

Featured Quizzes

Simple Present Tense Quiz: Learn and Test Your Skills Simple Present Tense Quiz: Learn and Test Your Skills
Hardest Geography Quiz: Test Your Global Mastery Hardest Geography Quiz: Test Your Global Mastery
What Celebrity Do I Look Like? Quiz What Celebrity Do I Look Like? Quiz
What Type of Guy Suits Your Personality? Quiz What Type of Guy Suits Your Personality? Quiz
When Will I Get My First Period? Quiz When Will I Get My First Period? Quiz
What Is My Ethnicity? Let's Take Ethnicity Quiz What Is My Ethnicity? Let's Take Ethnicity Quiz
Back to Top Back to top
Advertisement